door Kennemerwaert | dec 1, 2022 | Actueel
De nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (Zvw) mag u als werkgever uit naam van een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. U mag daarvoor in 2023 maximaal € 1.649 inhouden op het minimumloon. Minimaal minimumloon overmaken aan werknemer U kunt...
door Kennemerwaert | dec 1, 2022 | Actueel
Sinterklaas is weer in het land! Dit is voor veel werkgevers aanleiding om een leuk feest voor de werknemers, hun partners en kroost te organiseren. Hoe regelt u dit zo fiscaal vriendelijk mogelijk? Waar is het feest? Een belangrijke vraag hierbij is waar u het feest...
door Kennemerwaert | nov 30, 2022 | Actueel
U moet als werkgever het anoniementarief van 52% toepassen als een werknemer geen volledige of juiste gegevens aan u verstrekt. Vanaf 2023 mag u dit tarief terugdraaien met terugwerkende kracht. Anoniementarief Vóór de eerste werkdag of op de eerste werkdag vóór...
door Kennemerwaert | nov 29, 2022 | Actueel
De maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding gaat per 1 januari 2023 omhoog naar € 1.900 per jaar. Deze bedraagt nu nog € 1.800. Jaarlijkse indexering U kunt vrijwilligers die binnen uw organisatie vrijwilligerswerk doen een vergoeding geven die voor de fiscus...
door Kennemerwaert | nov 29, 2022 | Actueel
De Kamer van Koophandel zal voorlopig geen informatie verstrekken uit het zogenaamde UBO-register. De KVK zet deze stap naar aanleiding van een uitspraak van het Europese Hof van Justitie. UBO-register Voor een aantal juridische entiteiten bestaat de plicht om...
