Onbelaste thuiswerkvergoeding in 2023 omhoog

Onbelaste thuiswerkvergoeding in 2023 omhoog

In 2022 kan een werkgever € 2 per dag onbelast vergoeden voor kosten die een werknemer maakt tijdens een thuiswerkdag. Dit bedrag wordt per 1 januari 2023 waarschijnlijk verhoogd naar € 2,13 per thuiswerkdag. Gerichte vrijstelling kosten thuiswerken Vanaf 1 januari...
Toch recht op TLTO vanwege bijzondere omstandigheid

Toch recht op TLTO vanwege bijzondere omstandigheid

Ondernemers die volgens de letter van de wet geen recht hadden op een subsidie volgens de TLTO, een coronasubsidie voor sierteelt en voedingstuinbouw, kunnen deze toch krijgen als er sprake is van een bijzondere omstandigheid. Dit heeft het College van Beroep voor het...
Afkoop deel pensioen half jaar vertraagd

Afkoop deel pensioen half jaar vertraagd

Werknemers die met pensioen gaan, kunnen maximaal 10% van hun pensioen in één keer laten uitbetalen. Deze optie zou per 1 januari 2023 ingaan, maar is met een half jaar uitgesteld. De ingangsdatum wordt daardoor 1 juli 2023. Wanneer deels afkopen? Werknemers die met...
Mag ik mijn gebruikelijk loon verlagen?

Mag ik mijn gebruikelijk loon verlagen?

Als dga moet u jaarlijks een gebruikelijk loon uit uw bv opnemen. Mag u in de huidige crisistijd met af te lossen belastingschulden en hoge energierekeningen ook volstaan met wat minder? Wat zijn hiervoor de voorwaarden? Gebruikelijk loon Het gebruikelijk loon dient...
BEL DIRECT