door Kennemerwaert | mei 12, 2026 | Actueel
Stel, een werknemer is langdurig ziek, werkt onvoldoende mee aan de re-integratie en het loon wordt stopgezet. Moet dan de periode waarin het loon is stopgezet, wel of niet worden meegenomen bij de berekening van de transitievergoeding? Een casus Een werknemer kreeg...
door Kennemerwaert | mei 12, 2026 | Actueel
Een gerechtshof vindt de verdubbeling van het bijtellingspercentage van de elektrische auto van de zaak in 2020 niet in strijd met Europees recht. Een rechtbank oordeelde eerder dat die strijd er wel was. Bijtelling Als een auto van de zaak ter beschikking staat, moet...
door Kennemerwaert | mei 12, 2026 | Actueel
Als werkgever heb je voor bepaalde groepen werknemers die moeilijker aan het werk komen – onder voorwaarden – recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Dit is vastgelegd in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Vanaf 2026 bestaat binnen de Wtl alleen nog recht...
door Kennemerwaert | mei 11, 2026 | Actueel
Een AG heeft de Hoge Raad geadviseerd om niet-bezwaarmakers geen recht op teruggaaf van box 3 over de jaren 2017 tot en met 2020 te geven. Wat betekent dit advies? MB+-procedure Het advies van de AG is gegeven in twee proefprocedures die onderdeel zijn van de...
door Kennemerwaert | mei 11, 2026 | Actueel
Een werkgever kan compensatie vragen voor een transitievergoeding die hij verschuldigd is bij ontslag van een werknemer die meer dan 2 jaar ziek is. Het vorige kabinet was van plan om deze compensatie vanaf 1 juli 2026 alleen nog aan kleine werkgevers te geven, maar...
door Kennemerwaert | mei 8, 2026 | Actueel
Zakelijke kosten kunnen in beginsel in mindering worden gebracht op de winst. Als er op bepaalde delen van de winst een winstvrijstelling geldt, kunnen er dan toch zakelijke kosten in mindering worden gebracht? Of vallen die onder de winstvrijstelling?...
